حل مشاكل الفريق

SADARAH-5th-039.. حل مشاكل الفريق.. غلاف

لاتخلو بيئة العمل من منغصات، وتوازن القائد في التعامل مع الظروف من حوله سيحقق له أداءً إيجابياً بإذن الله.

فريق العمل جزء من الظروف، وتعاملاته مع مكوناته أو مع الفرق الأخرى سيسبب احتكاكاً ولاشك.. فكيف يتعامل القائد مع كل ذلك؟ من هنا:

رحلة التميز

EFQM

أنظمة التميز في الوطن العربي تقوم على النظام الأوربي للتميز EFQM..

في عالم الجودة نسعى للتميز..

نؤسس العمليات ونتأكد من التطبيقات..

نسجل أفضل الممارسات ونشارك التجربة..

اللغة البسيطة الصادقة المباشرة

1234

دائماً كنت أنبه على أمرين:

* الصراحة والوضوح والمباشرة.

* الصدق والموضوعية.

جورج كارلين عبر عن ذات الفكرة بطريقة في منتهى الروعة 🙂

مشروع الآيزو 9001.. رحلة المراحل

رحلة المراحل

هل تفكر في الحصول على شهادة الأيزو 9001؟

هل يشترط أن تحصل عليها من أجل أن تطبق الجودة في منشأتك؟

كيف تقوم بتطبيق ذلك دون الحاجة إلى شركة استشارية تكلفك الكثير؟

تعرف على التفاصيل..

من مفاهيم الفريق

أعواد أسنان

فريق العمل لا يعني أن نكون في خط انتاج واحد ونؤدي نفس المهام..

بل يعني أن يتكامل الجميع ويقوم كل واحد منا بدور مستقل ليصل إلى المنتج النهائي..

ستتكامل المهام ضمن خط الانتاج لنصل إلى الهدف..

المسئولية المجتمعية

‏‏‏‏SADARAH-SSA-019.. المسئولية المجتمعية.. المدونة

تجنبت الخوض في الموضوع لفترة لحين اكتمال بعض العناصر..

ولأن نظرتي تسويقية فالأمر سيرتبط بي في القريب العاجل أو البعيد..

ولأن التوجه الاجتماعي والحكومي يدعمه كان لابد من التطرق له..

من هنا كان ملف المسئولية المجتمعية..

محفزات الإبداع

SADARAH-5th-038.. محفزات الإبداع.. الغلاف

يمكن أداء الأعمال بطريقة إدارية بحتة من خلال العمل على خطط مسبقة، ونماذج جاهزة تهيئها الإدارة، وفي بعض الأوقات يملك العامل البشري إمكانات تفوق الخطط لو أتيح أمرين اثنين:

* قيادة تحسن إدارته.

* فرصة يظهر فيها تميزه.

وفيما يلي توضيح لمحفزات الإبداع: