المِــهْنِــيُّ (Professional) والحِــرْفِــيُّ (Occupational)

“عَمَلِيَّاتُ العَقْلِ-المَفْتوح” (Open-Mind Surgeries) – حَلْقَة (2)

 

عزام محمد زقزوق*

ثَمَّةَ فَرقٌ بين المِهْنَــةِ (Profession) والحِرْفَــةِ (Occupation)، وبالتالي القائِمين عليهما؛ من مُوَظَّفِي طَواقِمِ المُنَظَّمات المختلفة والمتنوعة، في السُّوقِ العالميّ.

فَرقٌ يَتَجاوَزُ نَفْعُ العِلمِ بِهِ مَظهَرَ اللَّفْظِ والمَبْنى اللُّغَوِيِّ، إلى جَوْهَرِ الدَّلالَةِ والمَعْنى الإدارِيِّ الاختصاصيّ.

نعم؛ من المعلومِ مِن دينِنا وشريعتِنا الإسلامِيَّةِ الغَرَّاء أنَّ سَدادَ العِلمِ والقَولِ مُؤَدَّاهُ -بِضَمانِ الغَنِيِّ المُغْني عَزَّ وَجَلّ- صَلاحُ العَمَلِ.. فَمِمَّا عايَشناهُ في واقِعِ عَمَلِنا الاستِشاريِّ الإداريِّ خلال أكثر من عَقدٍ من الزمن أنَّ غِيابَ هذا التفريق سَبَبٌ (وليس مُجَرَّدَ أثَرٍ!) لِخَلطٍ تَصَوُّرِيٍّ سُلوكيٍّ؛ مُؤدَّاهُ التَّضْخيمُ (Inflation) والتَّهْويل.. أو التَّثبيطُ (Demoralization) والتَّهْوين.. في أدوارِ (Roles) وَمَسؤولِيَّات (Responsibilities) الموظفين المَعنِيِّين، بما ينعكس سَلبًا على إنتاجِيَّتِهِم.

منشآتنا سكنٌ لنا

حين نفكر في السكن تطرأ المعاني المتعددة، وكل معنًى سيعبّر عن حاجة صاحبه بصورة من الصور، ومهما تنوعت الشخصيات فالحاجات الإنسانية متقاربة إلى حدود مذهلة، وقد حصرنا لك في صدارة شيئًا من هذه المعاني، فحاول أن توفرها للعاملين ؛ لتضمن ولاءهم للمنشأة، فكن معنا:

الاستقطاب

SADARAH-SSA-017.. الاستقطاب.. غلاف

تحديد الكوادر العاملة في الميدان المتخصص يحتاج إلى أمرين:

* مستوى معرفي معين.

* مهارة متخصصة.

ولمساعدة العاملين في الإدارة أخذت حالة عملية في الاستقطاب، فكانت جامعة الدمام..

بالخطوات كيف تتقن كتابة CV / السيرة الذاتية

CV-banner-1200x600-960x480

كتبه: حسين خليل

كيف تكتب سيرتك الذاتية لتحصل على وظيفة ملائمة؟

هذه الصفحات هي طريقك نحو المستقبل بإذن الله..

لذلك ما الذي ينبغي كتابته فيها؟

12 مبادرة لتمكين النساء في الشرق الأوسط

12 مبادرة لتمكين النساء في الشرق الأوسط

النساء و الإقتصاد :

انفوجرافيك حول 12 مبادرة لتمكين النسائ في الشرق الأوسط و شمال إفريقيا، العديد من المعلومات الإحصائيات يحويها هذا الملف

تابع معنا القراءة..