التصنيفات خماسيات صدارة التأهيل الوظيفي الناجح كاتب المقالة بواسطة عبدالله السعد تاريخ المقالة 8 أغسطس, 2016 لا توجد تعليقات على التأهيل الوظيفي الناجح سنوات الخبرة الكثيرة قد لاتعني شيئًا إذا كان التأهيل فيها خاطئًا، فقد يكون لدينا: * تأسيس خاطئ منذ البداية. * تكرار للخبرة دون تجديد. * تطبيق خاطئ للعمليات. وبالتالي لايصلح الموظف لتولي المهام الإشرافية، ولضمان التأهيل الناجح تابع معنا: متابعة القراءة “التأهيل الوظيفي الناجح” الوسوم إشراف, تأهيل, تطبيق, فريق, كلية الدراسات التطبيقية, هدف