التصنيفات
خماسيات صدارة

التأهيل الوظيفي الناجح

SADARAH-5th-037.. التأهيل الوظيفي الناجح.. الغلاف

سنوات الخبرة الكثيرة قد لاتعني شيئًا إذا كان التأهيل فيها خاطئًا، فقد يكون لدينا:

* تأسيس خاطئ منذ البداية.

* تكرار للخبرة دون تجديد.

* تطبيق خاطئ للعمليات.

وبالتالي لايصلح  الموظف لتولي المهام الإشرافية، ولضمان التأهيل الناجح تابع معنا:

التصنيفات
إصدارات

خماسية التأسيس

بات بمقدور المنشآت بمختلف أحجامها الحصول على نظم إدارية متكاملة تشمل سياساتها ولوائحها ونماذجها وهيكلها التنظيمي وتوصيف وظائفها دون الحاجة إلى اللجوء إلى الشركات الاستشارية. وذلك من خلال الفهم الصحيح لطريقة بناء ما سبق وفق أسس علمية سليمة، وخطوات منهجية متسلسلة وواضحة، مع الاستفادة من الموارد المتاحة ومن التجارب السابقة.