لاتخطئ وتتعامل مع فريق عملك بطريقة موحدة للجميع، فهناك عدة أمور تختلف بينهم، منها:
* الفروق الفردية.
* طريقة التعامل مع الأوامر.
* مدى الولاء والارتباط بك.
حاول أن توجد معاييرك للتعرف على الاختلافات بينهم، وهنا خمسة معايير طبقها لتعرفهم أكثر:
لايوجد تعارض بين أنظمة الجودة..
يمكن للخبير أن يميز بينها ويعطي كل مرحلة مايلائمها..
كيف يبدأ؟! وماهو الأنسب؟ وأين نقاط الالتقاء؟
كلنا يسعى لتربية أبنائه ليصل إلى أعلى درجات التميز، ولكننا نختلف في الطريقة..
في الحقيقة نحن لانختلف في الطريقة ولكننا نختلف في المنهجية..
الفريق بيننا يتعدى الأسلوب ليصل إلى الأساس..
لكي ننجح لابد وأن نلجأ إلى الله بصدق..
ثم نسلك المسار الصحيح ونبتهل إلى الله أن يتقبل منا وأن يعيينا على القيام بأدوارنا..
تعرف معي على المنهجية الصحيحة في تصوري للتربية..